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Sachverhaltsgestaltende Jahresabschlupolitik im Einzelabschlu bei gegebener Unternehmenskonstitution

By: (Author) Hoffmann Karsten Hoffmann

Extended Catalogue

Ksh 12,300.00

Format: Paperback / Softback

ISBN-10: 363147234X

ISBN-13: 9783631472347

Publisher: Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Imprint:

Country of Manufacture: DE

Country of Publication: GB

Publication Date: Dec 31st, 1994

Weight: 560 grams

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Sachverhaltsgestaltende Jahresabschlupolitik ist die bewute, jahresabschlupolitisch motivierte, «normkonforme» Gestaltung von realen Transaktionen und Terminen zu dem Zweck, eine den Zielen des jahresabschlupolitischen Entscheidungstragers entsprechende Gestaltung des Jahresabschlusses im Hinblick auf eine Beeinflussung des Verhaltens der Jahresabschluadressaten zu erreichen. Im jahresabschlupolitischen Schrifttum dominieren seit jeher Beitrage zur sachverhaltsabbildenden Jahresabschlupolitik, wahrend Fragen der sachverhaltsgestaltenden Jahresabschlupolitik kaum eine systematisierende Behandlung erfahren haben. Die Zielsetzung der Arbeit ist daher die Erarbeitung eines anwendungs- und gestaltungsorientierten Konzepts, anhand dessen die Moglichkeiten und Grenzen der Sachverhaltsgestaltung im Jahresabschlu aufgezeigt werden konnen.
Sachverhaltsgestaltende Jahresabschlußpolitik ist die bewußte, jahresabschlußpolitisch motivierte, «normkonforme» Gestaltung von realen Transaktionen und Terminen zu dem Zweck, eine den Zielen des jahresabschlußpolitischen Entscheidungsträgers entsprechende Gestaltung des Jahresabschlusses im Hinblick auf eine Beeinflussung des Verhaltens der Jahresabschlußadressaten zu erreichen. Im jahresabschlußpolitischen Schrifttum dominieren seit jeher Beiträge zur sachverhaltsabbildenden Jahresabschlußpolitik, während Fragen der sachverhaltsgestaltenden Jahresabschlußpolitik kaum eine systematisierende Behandlung erfahren haben. Die Zielsetzung der Arbeit ist daher die Erarbeitung eines anwendungs- und gestaltungsorientierten Konzepts, anhand dessen die Möglichkeiten und Grenzen der Sachverhaltsgestaltung im Jahresabschluß aufgezeigt werden können.

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