Viele Losungsansatze der Strukturkrise der Altenhilfe sind von einer groen Beliebigkeit und Widerspruchlichkeit gekennzeichnet und drohen, die Polarisierung der Altenhilfe zu verscharfen. Diese Arbeit will dem mit einer systematischen Curriculumsentwicklung entgegentreten, die in funf Schritten eine exemplarische und zielorientierte Weiterbildungskonzeption fur Altenpflege und Sozialarbeit entfaltet:
1. Analyse des Status quo der Altenhilfe
2. Problemlagen alter Menschen und abzuleitende Anforderungen an die beruflichen Qualifikationen
3. Ausbildungsvoraussetzungen von Altenpflege und Sozialarbeit
4. Uberprufung von sechs exemplarischen Weiterbildungskonzepten
5. Entwicklung eines eigenen, integrativen Weiterbildungskonzeptes fur Altenpflege und Sozialarbeit.
Viele Lösungsansätze der Strukturkrise der Altenhilfe sind von einer großen Beliebigkeit und Widersprüchlichkeit gekennzeichnet und drohen, die Polarisierung der Altenhilfe zu verschärfen. Diese Arbeit will dem mit einer systematischen Curriculumsentwicklung entgegentreten, die in fünf Schritten eine exemplarische und zielorientierte Weiterbildungskonzeption für Altenpflege und Sozialarbeit entfaltet:
1. Analyse des Status quo der Altenhilfe
2. Problemlagen alter Menschen und abzuleitende Anforderungen an die beruflichen Qualifikationen
3. Ausbildungsvoraussetzungen von Altenpflege und Sozialarbeit
4. Überprüfung von sechs exemplarischen Weiterbildungskonzepten
5. Entwicklung eines eigenen, integrativen Weiterbildungskonzeptes für Altenpflege und Sozialarbeit.
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